^{OHSAS18000認證術語與定義}

一(yī)、事故:
　 ——造成死亡、職業病、傷害财産損失或其他損失的意外(wài)事件
相應法規：
　 －－1991年國務院頒布的《企業職工(gōng)傷亡事故報告及處理規定》
　 －－1987年頒發的《職業病範圍和職業病患者處理辦法的規定》
　 －－衛生(shēng)部頒發的《職業病診斷管理辦法》
　 二、審核:
　 ——制定活動和有關結果是否符合計劃的安排，以及這些安排是否得到有效實施并适用于實現組織的方針和目标的一(yī)個系統化的驗證過程。
　 三、持續改進：
　 ——強化職業安全衛生(shēng)管理體系的過程，目的是根據組織的職業安全衛生(shēng)方針，從總體上改善職業安全衛生(shēng)績效。
　 －－持續改進不必發生(shēng)于活動的所有方面。
　 四、危害：
　 ——可能造成人員傷害、職業病、财産損失、作業環境、破壞的根源或狀态。
　 可理解爲危險源或事故隐患
　 －－從本質上講就是存在能量、有害物(wù)質和能量、有害物(wù)質失去(qù)控制而導緻的意外(wài)釋放(fàng)或有害物(wù)質的洩露，散發這兩方面因素，如液化器，氧氣瓶
　 按導緻事故、危害直接原因進行分(fēn)類：
1. 物(wù)理性
2. 化學性
3. 生(shēng)物(wù)性
4. 心理與主觀性
5. 生(shēng)理性
6. 行爲性
7. 其他
　 五、危險:
　 ——持定危險事件發生(shēng)的可能性與後果的結合。
　 可能性：是指導緻事故發生(shēng)的難易程度
　 嚴重性：是指事故發生(shēng)後能夠組織帶來多大(dà)的人員傷亡或财産損失。
　 其中(zhōng)任何一(yī)個不存在，則認爲這種危險不存在。
　 如有電擊可能性的地方，人員不能進入則認爲不存在危險。
　 六、危害辨識：
　 ——識别危害的存在并确定其性質的過程
即識别危險源
　 辨識範圍主要是廠址、廠區平面布局、建築物(wù)、生(shēng)産工(gōng)藝過程、生(shēng)産設備、有害作業和管理設施，事故應急搶救設施及輔助生(shēng)産生(shēng)活衛生(shēng)設施等。
　 确定其性質，如桌子（拌倒人或火(huǒ)災）确定是火(huǒ)災還是拌倒人
　 七、事件：
　 ——造成或可能造成事故的事件。
事件的發生(shēng)可能造成事故，也可能并未造成任何損失，因此說事件包括事故
　 對于沒有造成職業病、死亡、傷害、财産損失或其他損失的事件可稱之爲“未遂過失”。
事件包括未遂過失。
　 八、相關方：
　 ——關注組織的職業安全衛生(shēng)狀況或受其影響的個人或團體。
可以是團體，也可以是個人。
關注狀況或受影響
相關方主要有：
1）與組織相鄰的，如鄰廠、周圍的居民下(xià)風向的企業，河流的下(xià)遊等；
2）與組織的經營生(shēng)産活動相關的，如股東供方、客戶和員工(gōng)；
3）銀行、政府部門、勞動及環境保護組織等。
　 九、不符合：
　 ——任何能夠直接或間接造成死亡、職業病、财産損失或作業環境破壞的違背作業标準、規程、規章或管理體系要求的行爲或偏差。
分(fēn)爲嚴重和一(yī)般不符合
嚴重不符合的情況
1. 體系系統性失效；
2. 體系區域性失效；
3. 有嚴重後果。
　 十、目标：
　 ——組織制定的爲激發員工(gōng)安全表現行爲，并預期必須要達到的職業安全衛生(shēng)工(gōng)作目的，要求和結果
目标應可分(fēn)解爲獨立的指标
盡量管理量化
指标應可測量
　 十一(yī)、職業安全衛生(shēng)：
　 ——影響作業場所内員工(gōng)、臨時工(gōng)、合同工(gōng)、外(wài)來人員和其他人員　安全與健康的條件和因素。
　 進入作業場所的任何人安全與健康的保護
　 不包括職工(gōng)其他勞動權利和勞動報酬的保護，也不包括一(yī)般的衛生(shēng)保健和傷病醫療工(gōng)作。
　 作業場所一(yī)般說來是組織生(shēng)産活動的場所。
　 十二、職業安全衛生(shēng)管理體系：
　 ——組織全部管理體系中(zhōng)專門管理職業安全衛生(shēng)工(gōng)作的部分(fēn)包括爲制定、實施、實現、評審和保持職業安全衛生(shēng)方針所需的組織機構，規劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。
　 十三、組織：
　 ——具有自身職能和行政管理的企業、事業單位或社團
可以是其中(zhōng)的一(yī)部分(fēn)
　 十四、績效：
　 ——組織根據職業安全衛生(shēng)方針、目标，在控制和消除職業安全衛生(shēng)危險方面所取得的成績和達到的效果。
績效是可測量的，如職業病減少多少，未發生(shēng)事故等。
　 十五、危險評價（風險評價）：
　 ——評價危險程度并确定其是否存在可承受範圍的全過程
是針對存在的危險源的發生(shēng)危害的可能性和嚴重性進行分(fēn)析，以确定這種危害是否可接受。
　 可能性：采取數學方法，最後得出一(yī)個綜合指标來實現
　 嚴重性：通過工(gōng)程學的方法分(fēn)析
　 是否可接受的判斷需根據相關的知(zhī)識，如法律、法規及組織具體情況加以确定，一(yī)般說來，這個标準或界限值不是一(yī)成不變的
　 十六、安全：
　 ——免遭不可接受危險的傷害
　 經過危險評價，确定了不可接受的風險，那麽它就要采取措施将不可接受危險降低至可容許的程度，使人們避免遭受到不可接受危險的傷害。
　 十七、可接受的危險：
　 ——組織根據法律義務和職業安全衛生(shēng)，将危險降低至可接受的程度